第10章附件

第1章一般规定

第1条为了加强对退休士兵的保护，维护退休士兵的合法权利和利益，并使士兵成为整个社会尊重的职业，该法律是根据宪法制定的。

第2条在本法律中提到的退休军事人员是指根据法律从中国人民解放军中退休的官员，士兵，应征者和其他人员。

第三条退休的士兵为国防和军事建设做出了重要贡献，并且是社会主义现代化建设的重要力量。

对退休士兵的尊重和关怀是整个社会的共同责任。该州照顾和对待退休的士兵优惠待遇，加强了退休军事安全系统的建设，并确保退休的士兵根据法律享有相应的权利和利益。

第4条保护退伍军人的工作应遵守中国共产党的领导，遵守为经济和社会发展，国防和军事建设服务的政策，并遵守根据法律为导向，分类的保证，服务优先级和管理的原则。

第5条应与经济发展协调退伍军人的保护，并适应社会进步。

退伍军人的重新安置应开放，公正和公正。

退休士兵的政治，生活和其他待遇与他们在积极服务期间的贡献有关。

该州已经为参加战争的退休士兵建立了一种特殊的优惠待遇机制。

第六条退伍军人应继续以典范的方式遵守人民军的良好传统，遵守宪法和法律法规，保留军事秘密，实践核心社会主义价值观，并积极参与社会主义现代化的建筑。

第7条国务院退伍军人工作的主管部负责国家退伍军人的保护工作。当地人民政府的主管部门在县一级或高于县级的行政部门负责保护退伍军人。

相关的中央和州器官，中央军事委员会的相关部门以及各级相关的地方机构应在确保其各自责任的退休军事人员方面做得很好。

负责军事各级退休军事人员以及县级政府退休军事人员工作的各级退休军事人员工作的部门应紧密合作，以确保退休的军事人员做得很好。

第8条国家应加强对退伍军人安全工作的信息，为退伍军人建立文件和卡，实现相关部门之间的信息共享，并为提高退伍军人安全的能力提供支持。

州议会退伍军人的主管部门应与中央军事委员会的相关中央和州机器人以及相关部门紧密合作，以协调信息数据系统的建设，维护，应用，应用和信息安全管理。

第9条保护退伍军人所需的资金应由中央财务和地方财政共同承担。退休，教育和培训以及养老金优惠待遇的资金主要由中央政府承担。

第10条该州鼓励和指南企业，社会组织，个人和其他社会力量，通过捐赠，资金，志愿服务等，根据法律为退休士兵提供支持和援助。

第11条为保护退伍军人做出了杰出贡献的单位和个人应根据相关的国家法规得到赞扬和奖励。

第2章移交和接收

第十二条国务院退伍军人工作，中央军事委员会的政治部门和相关州机器人的主管部门应为全国退伍军人制定年度转让和录取计划。

第13条退休士兵最初位于的部队应将退休的士兵转移到人民政府退休军事人员工作的主管部门，以代替重新安置，而人民政府的主管部门则应负责接受退休的士兵。

退休士兵的安置场所应根据相关的国家法规确定。

第14条：退休的士兵应在规定的时间内向重新安置位置的退休军事人员工作部报告，并由陆军签发的退休证书。

第15条安置位置人民政府的主管部门应在接受退休士兵时向退休士兵签发优先的治疗证书。

将在全国范围内颁发并编号退伍军人的优先证书，管理和使用方法将由州议会退伍军人的主管部与相关部门共同制定。

第16条退休后，他的人事档案应转移到安置安置位置的人民政府的退休军事人事部门。

人民政府在安置地点退休的军事人员工作的主管部门应根据国家人事档案管理的相关规定接收，存储和将退休的军事人事档案转移到相关部门。

第17条根据相关的国家法规，应立即为退休士兵注册家庭安全政府的公共安全器官，并在同一级别的退休士兵部门为退休士兵注册。

第18条退休军事人员最初位于的部队应立即将退休金，医疗和其他社会保险关系以及退休军事人员和失业配偶的相应资金转移到根据相关法律和法规的规定。

安置场所人民政府的主管部门应与社会保险机构和相关军事部门紧密合作，以在相关的社会保险关系以及根据法律的转让和延续相应资金方面做得很好。

第19条在退休士兵的转移和接受过程中，如果发生与他们的主动服务有关的任何问题，则应处理原始部队；如果发生与他们的安置有关的任何问题，应处理重新安置的人民政府；如果其他与他们的转移和接受有关的问题，则应处理安置位置的人民政府，并应合作原始部队。

如果退休的军事人员的原始部队被撤销，转移或合并，则应根据前面段落的规定处理原始部队或转让或合并单位的上级单位。

第三章退休

第20条的各个层面的当地人民政府应按照转让和接受计划，在重新安置退休士兵方面做得很好，并完成重新安置退休士兵的任务。

器官，大众组织，企业，机构和社会组织应按照法律接受并放置退休的士兵，退休的士兵应接受并放置他们。

第21条的退休官员，国家应通过退休，转让，每月退休资金和撤离教员来适当地将其置于适当的情况下。

如果该人通过退休转移到人民政府进行重新安置，则重新安置场所的人民政府将在服务管理方面做得很好，并根据国家担保和社会化服务的结合来保证他们的福利。

如果转让安置，人民政府应根据其道德条件，其职位，成绩，贡献，专业知识以及在积极的服务期内的工作需求来安排工作，并确定相应的职位和等级。

那些曾在现役一段时间内服役并通过每月退休金进行重新安置的人，他们将按照相关的国家法规获得每月退休资金。

那些通过撤离的人应根据相关的国家法规获得复员费。

第22条针对退休中士，国家应按月付款，独立就业，工作安排，退休和支持适当地将其适当地放置。

那些曾在现役一段时间内服役并通过每月退休金进行重新安置的人，他们将按照相关的国家法规获得每月退休资金。

那些服务于指定的积极服务期并通过独立就业重新安置的人将获得一次性退休费。

如果安排工作安排安排，则重新安置场所的人民政府应根据其积极服务期间的贡献和专业知识来安排工作。

如果将重新安置放在退休后，重新安置场所的人民政府应在服务管理方面做得很好，并确保其根据国家担保和社会服务的结合来确保其福利。

如果以支持的形式放置，国家将为生命提供生命。

第23条国家应通过独立就业，工作安排和支持来适当地重新安置退休的应征。

那些通过独立就业重新安置的人将获得一次性退休费。

如果安排工作安排安排，则重新安置场所的人民政府应根据其积极服务期间的贡献和专业知识来安排工作。

如果以支持的形式放置，国家将为生命提供生命。

第24条应根据相关法律和法规来实施诸如退休，转移，每月退休，独立就业，工作安排和支持之类的适用条件。

第25条：在工作中安排的被降职官员，中士和应征者应被器官，大众组织，机构和国有企业所接受和重新安置。重新安置以下退休士兵将被优先考虑：

（1）参加战争的退休士兵；

（2）转移军官，担任战斗部队的司，团，团和营级单位的首席官员；

（iii）退休的士兵是烈士和英雄的例子；

（4）长期以来在困难和偏远地区或特殊职位任职的退休士兵。

第26条如果器官，大众组织和机构接受并安排安排工作的复员官员，中士和应征者，则应根据相关的国家法规提供组织担保。

如果一家国有企业接受并安排安排工作的官员，中士和应征者，则应根据国家法规签署劳动合同，以确保相应的待遇。

当雇主在前两段中规定根据法律减少人员时，他们应优先考虑被转让并安排工作的退休士兵。

第27条：退休的官员和中士通过获得每月退休资金并被聘为公务员或作为公共机构的工作人员雇用，退休基金将被裁员从下个月雇用。他们的福利将根据有关公务员和公共机构工作人员管理的相关法律和法规实施。

第28条该州应建立一个有序转让，重新安置，治疗和其余受伤和残疾退伍军人的系统。相关的军事部门应迅速将受伤，生病和残疾的退休士兵转移到人民政府中，以重新安置重新安置以进行安置。重新安置场所的人民政府应适当解决住房，医疗，康复，护理和生活困难的受伤，残疾退休士兵的困难。

第29条各个层面的人政府应加强支持军队并优先考虑其家人的工作，并为士兵及其家人解决他们的问题。

当合格的官员和中士退出积极服务时，可以根据相关的国家法规尽快将其配偶和子女转移。

如果配偶位于转让的机构或公共机构中，并遵守相关法律和法规，则重新安置地点的人民政府应负责安排相应的工作部门；如果配偶处于另一个部门或没有工作部门，则重新安置的人民政府应提供就业指导并协助实现就业。

如果移民儿童需要转移或注册，则重新安置场所人民政府的教育行政部门应及时处理此事。以下退休士兵的移民子女将被优先考虑：

（1）参加战争的退休士兵；

（2）退休的士兵是烈士的孩子和英雄的例子；

（iii）在艰难和偏远地区或特殊职位长时间任职的退休士兵；

（iv）其他符合条件的退休士兵。

第30条，军事人员的退休和重新安置的具体方法应由国务院和中央军事委员会提出。

第4章教育和培训

第31条应通过提高就业质量，密切关注社会需求，并为退休士兵提供独特，精致和有针对性的培训服务来指导退休士兵的教育和培训。

该州已采取措施加强对退休士兵的教育和培训，帮助退休士兵改善知识结构，提高其意识形态和政治水平，专业技能和全面的专业品质，并提高其就业和企业家能力。

第32条国家应并行建立退伍军人教育和职业技能培训的系统，为退伍军人教育和培训建立协调机制，并协调退伍军人教育和培训的计划。

第33条在士兵退休之前，他们所在的部队可以根据部队的特征和条件提供职业技能储备培训，组织高等教育自学考试以及由各种高等教育机构以及非学术继续教育组织的高等教育继续教育，以及知识扩展和技能培训。

在部队所在的县一级或以上，当地人民政府退休军事人员的主管部门应为现役军事人员提供教育和培训的部队提供支持和援助。

第34条接受学术教育时，退休士兵应遵守国家教育资金政策，例如学费和奖学金，并根据相关的国家法规。

根据国家的整体安排，高等教育机构可以通过单独的计划和单独入学招募退休的士兵。

第35条：在加入军队之前已上普通大学或正在普通大学学习的学生，在积极服务期间保留他们的入学资格或学历，并被允许在退休后的两年内入学或恢复学校。他们可以根据相关的国家法规转移到学校的其他专业。那些满足申请研究生入学考试条件的人应遵守相关的国家法规的优先政策。

第36条国家依靠并支持教育资源，例如一般高等教育机构，职业学院（包括技术学院），专业培训机构等，为退休士兵提供职业技能培训。尚未达到法律退休年龄的退休士兵需要找到就业机会并创业，企业可以享受相应的支持政策，例如职业技能培训补贴。

如果士兵从积极的服务中​​退休，重新安置场所的人民政府应组织他们根据就业需求免费参加职业教育和技能培训。如果他们通过考试和评估，则应签发相应的学术证书，专业资格证书或专业技能级别证书，并建议就业。

第37条省级政府主管系应与相关部门合作，以加强动态管理，定期检查和评估普通大学，职业学院（包括技术学院）和专业培训机构的培训质量，并为退休士兵提供职业技能培训，并提高职业技能培训的质量和水平。

第五章就业和企业家精神

该州第38条采用了政府晋升，市场指导和社会支持的结合，以鼓励和支持退休士兵找到就业并创业。

第39条各级政府应加强退休士兵就业和企业家精神的指导和服务。

在县级或更高范围内，当地人民政府退伍军人工作的主管部门应加强对退伍军人的就业和企业家精神的宣传，组织和协调，并与相关部门合作，以执行就业建议和职业指导，以帮助退伍军人找到就业。

第40条：在积极服务期间因战争，责任或疾病而被评估的残疾退休军事人员，并且由于战争，税收或疾病而退休后残疾，他们有能力工作和愿意找到就业的意愿，以享受国家规定的残障人士的优惠雇佣政策。

第41条公共资源服务机构应为退休士兵提供免费服务，例如职业介绍，企业家指导等。

国家鼓励商业人力资源服务机构和社会组织为退休士兵提供免费或优惠的服务，以寻找就业和企业家精神。

如果退休的士兵未能及时找到工作，则在人力资源和社会保障局完成工作申请注册后，他或她可以根据法规享有失业保险福利。

第42条在招募或招募人员时，退休士兵的年龄和教育条件可能会适当放松，并且在相同条件下可能会招募和招募退休的士兵。在积极服务中服务的退休中士和应征者的经验被视为基层工作经验。

退休的中士和应征者是来自机构，大众组织，机构或国有企业的人员，在加入陆军之前，可以选择退休后恢复工作。

第43条所有地区均应为已任职五年的退休军事毕业生招募一定数量的基层公务员职位。

服务了五年的退休军事人员可以申请针对服务基层项目的人员的职位，并与服务基层项目的人员共享针对公务员的目标招聘计划。

所有地区都应关注和从杰出退休士兵那里的基层组织，社区和村庄中选择和招募全职员工。

军事民用职位，国防教育机构等应优先考虑符合条件的退休士兵。

该州鼓励退休的士兵参加边境建设，例如稳定边界和加强边界。

第44条：将退休士兵的积极服务年份计算为他们的服务寿命，而退休后的工作及其单位的工作年份则被计算为累计数字。

第45条：由当地人民政府在县层面或与社会共同建立的企业家孵化基地和企业家公园，应优先为退休士兵提供自己的业务。有条件的地区可以建立退伍军人的企业家孵化基地和企业家公园，以在商业场所，投资和融资方面为退伍军人提供优惠的服务。

第46条退休士兵开始小型企业时，他或她可能会根据相关的国家法规申请企业家保证贷款，并享受优惠的融资政策，例如贷款利息补贴。

退伍军人从事个人业务，并根据法律享有税收优惠政策。

第47条如果雇主根据国家法规招募退休士兵，则他或她将根据法律享有税收优惠政策和其他政策。

第6章退休金和优惠待遇

第48条的各个层面的人政府应遵守普遍福利和优惠待遇的叠加原则，并在确保退休士兵享受普遍的政策和公共服务的基础上，他们应在积极的服务和各个地方的实际情况下结合其优先待遇。

对于参加战争的退伍军人，应提高优惠待遇标准。

第49条该州应逐渐消除退休军事人员的养老金和优先治疗系统中的城乡差异，区域差异狭窄，并建立了一个协调且平衡的定量标准系统，以供养老金和优惠待遇。

第50条退伍军人应根据法律享有养老金，医疗保健，与工作有关的伤害，失业和分娩等社会保险，并享有相应的福利。

根据法律将退休士兵的积极服务多年以及雇员基本养老金保险，雇员基本医疗保险和失业保险的付款年限。

第51条如果退休士兵符合安置住房的优惠条件，则应实施市场购买以及集中军事和地方建筑的结合，并应由安置住所人民政府进行科学计划和实施。

第52条军事医疗机构和公共医疗机构应为退休士兵提供优惠的服务，以寻求医疗，并为退休的士兵和残疾退伍军人提供优惠的治疗。

第53条：退休士兵应享受优惠待遇，例如公共交通，文化和旅游业，并拥有有效的证书，例如退休士兵的优惠待遇证书。具体措施应由省级政府制定。

第54条县级或高于县级的人政府应加强建造优惠的治疗医院和光荣的医院，充分利用现有的医疗和老年护理服务资源，并接受或集中支持退休的士兵，这些士兵是孤儿，无法照顾自己。

所有类型的社会福利机构应优先考虑接受老年退休士兵和残疾退休士兵的接受。

第55条该州应为退伍军人建立支持和援助机制，并根据老年护理，医疗保健，住房等方面的国家法规为退伍军人提供援助，在生活中遇到困难。

第56条残疾退伍军人根据法律享受养老金。

残疾退伍军人根据残疾养老金享有残疾养老金。该标准由国议会退伍军人的合格部门与国务院金融部门结合，以全面考虑国家经济和社会发展水平，消费者价格水平，全国城市和城市单位的工资水平以及国家财政资源。残疾退休金由县级政府的退伍军人工作部门分发。

第7章赞扬和灵感

第57条该州应为退休士兵建立荣誉激励机制，并赞扬并奖励退休的士兵，他们为社会主义现代化做出了杰出的贡献。在积极服务期间获得赞誉和奖励的退休士兵将根据退休后的相关国家法规享受相应的待遇。

第58条：退休军事人员被重新安置的地方的人民政府应在接受退休的军事人员时举行欢迎仪式。热情的仪式是由人民政府的人民政府主管部门举行的。

第59条：当地人民政府应为退休的军人家庭带来荣誉标志，并定期访问和慰问。

第60条州，地方和军事举行重大庆祝活动时，应邀请退休军事人员的代表参加。

受邀的退伍军人在参加大规模庆祝活动并戴奖牌，奖牌，纪念奖牌和其他徽章时，可以穿标准服装，他们在积极服务和退休后赢得了其他徽章。

第61条国家专注于全面发挥退休士兵在爱国教育和国防教育活动中的积极作用。器官，大众组织，企业，机构和社会组织可能会邀请退休的士兵协助进行爱国教育和国防教育。县级或以上人民政府的教育行政部门可能邀请退休的士兵参加学校国防教育和培训，学校可能会雇用退休的士兵参加学生的军事培训。

第62条在县级或高于县级的退休军事人员工作的主管部门应加强退休军事人员的先进行为的宣传，并通过生产公共服务广告的生产以及主题文学和艺术作品的生产来促进爱国主义，革命性的英雄主义以及奉献精神和退休军事人员的奉献精神。

第63条，负责县级或高于县级政府当地政府的当地编年史的机构应编辑并输入以下行政区退休士兵的以下清单和契据，以纳入当地编年史：

（1）参加战争的退休士兵；

（2）赢得了二等优点或以上的退休士兵；

（iii）在省和部长级或以上获得表彰的退休士兵；

（iv）其他符合条件的退休士兵。

第64条协调了烈士纪念设施的建设，并通过组织和开展各种形式（例如为英雄和烈士纪念活动）来促进英雄和烈士的精神。主管部退伍军人部门负责烈士纪念设施的维修，保护和管理。

该州促进了军事墓地的建设。合格的退伍军人去世后，他们可以被埋葬在军事公墓中。

第8章服务管理

第65条国家应加强资深服务机构的建设，并建立和改善退伍军人服务系统。县级或以上的人政府应设立退伍军人服务中心，并且应在乡镇，街道，农村地区和城市社区建立资深服务站，以提高退伍军人的服务保证能力。

第66条退伍军人服务中心和服务地点，例如退伍军人服务机构，应加强与退伍军人的联系和沟通，并为退伍军人的就业和企业家支持，优惠待遇援助，拜访和慰问，慰问和权利保护提供服务和担保。

Article 67 The competent departments of retired military personnel work of people's governments at or above the county level shall strengthen the ideological and political education of retired military personnel, promptly grasp the ideological and working and living conditions of retired military personnel, and guide the receiving and resettlement units and other organizations to do a good job in ideological and political work and related guarantees of retired military personnel.

The receiving and resettlement units and other organizations shall, in light of the work and living conditions of retired soldiers, do a good job in ideological and political work and related guarantees for retired soldiers.

Article 68 The competent departments of retired military personnel work of people's governments at or above the county level, receiving and resettlement units and other organizations shall strengthen confidentiality education and management of retired military personnel.

Article 69 The competent departments of retired military personnel work of people's governments at or above the county level shall publicize laws, regulations and policies and systems related to retired military personnel through various channels such as radio, television, newspapers, and the Internet.

Article 70 The competent departments of retired military personnel work of people's governments at or above the county level shall establish and improve the mechanism for protecting the rights and interests of retired military personnel, open up channels for expressing their demands, and provide support and assistance to veterans to safeguard their legitimate rights and interests. The legitimate rights and interests of retired soldiers should be infringed upon and should be resolved in accordance with the law. Public legal services institutions shall provide necessary assistance such as legal aid to retired soldiers in accordance with the law.

Article 71 The competent departments of retired military personnel work of people's governments at or above the county level shall guide and urge relevant departments and units to do a good job in retirement placement, education and training, employment and entrepreneurship, pension and preferential treatment, praise and incentives, support and family members, supervise and inspect the implementation of relevant laws, regulations and policies and measures for the protection of retired military personnel, and promote the resolution of problems in the protection of retired military personnel.

Article 72 The state shall implement the responsibility system and assessment and evaluation system for the protection of veterans. People's governments at or above the county level shall include the completion of the work of veterans guaranteed in the assessment and evaluation of the departments and their heads responsible for the work of veterans at the same level, and the people's governments and their heads at the lower level.

For regions and units that fail to implement the policy for veterans' guarantees and fail to promote their work, the competent department of the retired military personnel work of the people's government at or above the provincial level shall, in conjunction with relevant departments, interview with the main person in charge of the people's government in the region or the main person in charge of the unit.

Article 73 When the competent departments and staff of veterans perform their duties, they shall consciously accept social supervision.

Article 74: Relevant authorities and departments shall promptly deal with reports and accusations of violations of this law in the protection of veterans' military personnel and inform the reporter and accuser of the handling results.